1.통상임금과 평균임금이란 무엇인가? 통상임금과 평균임금은 근로기준법에서 근로자의 보수를 산정하고 각종 수당과 보상액을 계산하는 데 활용되는 두 가지 중요한 개념입니다. 우선, 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 기본급과 고정 수당을 의미합니다. 이는 매월 고정적으로 지급되는 급여와 특정 조건 없이 모든 근로자에게 동일하게 제공되는 수당을 포함합니다. 예를 들어, 월 기본급과 함께 지급되는 직책수당, 기술수당, 근속수당 등이 통상임금에 해당합니다. 통상임금은 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 법정 수당을 산정하는 기준이 되므로, 이를 정확히 정의하는 것이 매우 중요합니다. 반면, 평균임금은 일정 기간 동안 근로자가 실제로 지급받은 임금의 총액을 그 기간 동안의 총 일수로 ..
