1.직장 내 괴롭힘 방지법이란?직장 내 괴롭힘 방지법은 근로자가 직장에서 겪을 수 있는 다양한 형태의 부당한 대우를 방지하고, 안전하고 존중받는 근로 환경을 보장하기 위해 2019년 7월 16일부터 시행된 법적 제도입니다. 이 법은 사용자나 상급자가 직장에서 자신의 우월적 지위나 권한을 이용해 근로자에게 신체적 고통, 정신적 피해를 주거나 근무 환경을 악화시키는 모든 행위를 금지합니다. 이는 근로자가 업무를 수행하는 데 있어 존엄성과 기본적인 권리를 보장받아야 한다는 점을 강조하며, 근로기준법의 핵심 원칙과도 깊이 연결되어 있습니다.대표적인 괴롭힘 행위로는 반복적인 모욕, 차별적이고 불공정한 업무 배정, 명백한 근거 없이 특정인을 대상으로 한 비난 등이 있습니다. 이러한 행위는 단순히 비윤리적인 문제로 ..
